金蝶人力云

金蝶人力云

金蝶人力云服务于企业高层决策、各级部门业务开展和全体员工职业发展的企业级整体解决方案

IDC数据显示：金蝶在大型企业、中型企业、小型企业SaaSERM（企业资源管理云）市场占有率第一

金蝶人力云通过人力资源管理专业应用平台、多角色社交化的自助服务平台、开放的云端轻应用平台，为企业构建战略驱动、全员互联人力资源管理体系，从人力资源角度构建和提升企业核心竞争力 

人力资源管理

人力资源管理做什么？简单来说就是针对公司人才进行分配和管理的工作。传统的人力资源管理管理虽然成效不错，但是却存在一定的不足之处。若能借助更准确的数据作为人力管理的重要参考，那么可以确保所有人力安排的合理性以及工资的合理性。 

金蝶人力云助力人力分配

       人力资源管理做什么工作呢？对于人力的分配就是其中的一项工作，这种工作需要针对每个人的能力以及相关的资料等进行考核。但是想要掌握所有公司员工的个人能力以及信息，金蝶人力云才是好的选择。通过人力云软件来统计所有员工的信息，方便针对数据化进行分析，确保合理的进行工作安排。

金蝶人力云让薪资更合理

       企业所管理的员工数量众多，如何才能够确保薪资的合理呢？要知道企业与员工之间的薪资问题无法搞好，那么就会影响到员工的工作状态以及积极性，对企业的发展会造成很大的阻碍。金蝶人力云可以更清楚的针对所有员工进行系统化管理，让相关人员看到KPI的相关评论和判断，实现更公平公正的薪资管理，让员工更放心。

       无论人力资源管理做什么工作，对于金蝶人力云而言都不在话下。这个软件是企业人力管理必不可少的选择，让企业的管理更加智能化，数据化。在数据的评断下，任何人都不会对自己的工资产生不满，更强的数据化管理让人力资源管理更畅通。

金蝶云·星瀚人力云有哪5大核心竞争优势？

业务可组装：支撑超大集团公司多国家、多行业、多集团差异化流程及业务活动能力，敏捷适应变化

全球化灵活用工：全球化人力服务支持；满足多国家地区安全可信要求；应对集团公司多元化、灵活用工管理诉求

多维度战略分析：支撑业务战略到人力资源战略，业务战略分解线上化、模型化；人才运营分析，多维度、多层次、嵌入式智能分析、预测和决策

全过程人才服务：构建全流程、线上化、多场景人才管理应用特性，支撑大型集团差异化管理；全面支撑国央企、大型集团公司干部全过程管理；内部人才市场+项目人才配置的活水机制，激活人人，提升企业组织活力

高性能计算引擎：超大规模集团公司集中并发核算数据处理，可以支撑100万以上员工规模企业的HR高效处理业务，支撑各类复杂业务场景数据预处理，多场景高可配置能力

构建战略驱动、全员互联的人力资源管理体系

核心服务

员工自助

移动应用